전 세계 소비자들은 경기 침체 속에서도 기쁨을 찾기 위해 향수를 구매했고, 그 결과 6,000개의 새로운 향수가 출시되는 등 호황을 누렸다. 올해 첫 9개월 동안 에스티 로더, 로레알, 코티(르 라보, 톰 포드, 발렌티노, 이브 생 로랑, 엠포리오 아르마니, 앰버 앤티크 등의 브랜드를 소유) 등 여러 기업의 향수 사업 실적은 모두 인상적이었다. 에스티 로더는 매출이 14% 증가하여 메이크업 제품 수요 감소를 상쇄했다. 코티는 캘빈 클라인과 휴고 보스 브랜드의 강력한 수요에 힘입어 4분기에도 긍정적인 실적을 예상하고 있다. 미국에서는 설문 조사에 참여한 성인의 절반이 매일 향수를 사용한다고 답했다. 이 시장에서 고급 향수와 대중 향수 판매량은 9개월 동안 각각 6%와 17% 증가했다. 중국에서도 비슷한 추세가 나타났는데, 샤넬의 샹스 향수가 큰 성공을 거두었다. 앞서 시장조사기관 시르카나(Circana)의 자료에 따르면 전 세계 고급 향수 판매량은 6% 증가한 39억 달러에 달했다. 이는 같은 기간 동안 각각 1% 증가와 1% 감소를 기록한 메이크업 및 스킨케어 산업을 크게 앞지른 수치이다. 전문가들에 따르면, 한때 사치품으로 여겨졌던 향수는 이제 경제적 불확
팬코 비나는 모든 근로자에게 13개월치 급여를 지급하기로 했다. 12월 30일 오전, 호치민시 수출가공구역 및 산업단지관리위원회(헵자) 쯔엉반퐁 부국장은 한국의 모회사가 지급 계획에 합의했다고 밝혔다. 근로자들은 개인 기본급을 기준으로 2026년 1월에 퇴직금을 받게 된다. 13개월치 급여가 추가된 것은 생산 및 사업 운영의 어려움 속에서도 회사의 선의를 보여준다. 팬코 비나 컴퍼니 노동조합 위원장 응우옌탄호앙 위원장은 회사 규정에 따르면 연말 보너스, 즉 13개월 급여는 공장의 생산 실적을 기준으로 한다고 명시되어 있다. 현재 연간 생산 계획이 완료되어 근로자들은 12개월 동안 근무하고 있다. 이를 바탕으로 노동조합은 13개월 보너스 지급을 제안했다. 근로자 보너스를 계산하는 데 사용되는 평균 기본급은 약 700만 동이다. 호앙 위원장은 "이것은 근로자들이 구정(뗏) 축하하기 위한 추가 자금에 가깝다."라고 말하며, 회사가 빈즈엉성의 공장 폐쇄를 발표하고 200만 동만 지원했을 때 근로자들은 매우 실망했다고 덧붙였다. 회사는 13개월 급여 외에도 새로운 지역 최저임금으로 2026년 1월 급여 지급, 임신 중이거나 출산 휴가 중인 여성 직원에 대한 복리후생
베트남 메신저 시장에 지각변동이 일고 있다. 국내 압도적 1위 메신저 잘로(Zalo)의 갑작스러운 서비스 약관 업데이트가 이용자 반발을 불러일으키면서, 왓츠앱(WhatsApp)과 바이버(Viber)가 iOS 앱 다운로드 순위 상위권을 휩쓸고 있다. 12월 30일 기준 iOS 앱스토어 베트남 다운로드 랭킹에서 왓츠앱과 바이버가 각각 1·2위를 차지했다. 텔레그램(Telegram)은 5위에 올랐다. 반면 기존 톱10 상위인 잘로는 30위권 밖으로 밀려났고, 소셜네트워킹 카테고리에서도 7위로 추락했다. 페이스북 메신저, 시그널, 로터스 등도 30위권 밖이다. 안드로이드 구글플레이스토어에서는 자로가 여전히 상위권을 유지하고 있으나, 바이버와 디스코드(Discord)가 치열하게 경쟁하며 순위를 바꾸고 있다. 클라우드플레어 2025년 보고서에 따르면 잘로는 베트남 메신저 1위이자 글로벌 톱10에 드는 플랫폼으로, 월간 활성 이용자 7920만명, 일일 메시지 21억건을 기록했다. ◇ 갑작스러운 약관 업데이트가 도화선 다운로드 급등 배경에는 잘로의 새 약관 논란이 자리 잡고 있다. 12월 26일부터 많은 이용자가 앱 접속 시 '서비스 약관 업데이트' 팝업을 받았다. 동의하
베트남 건축 시장 진출을 추진해 온 JS나노필름이 현지 대형 호아빈 건설사와의 협력을 계기로 본격적인 시장 확대에 나선다. JS나노필름은 베트남 상위 건설사인 호아빈 건설(Hoa Binh Construction: HBC)과 ‘전략적 사업 협약서’ 체결을 추진 중이라고 밝혔다. 양사는 내년부터 베트남 건축용 필름 시장에 공동으로 참여하며 사업 협력을 강화할 계획이다. JS나노필름은 12월 29일, 앞서 지난 5월 업무협약(MOU)을 체결한 호아빈 건설 본사에서 시공 작업을 진행했다. 이날 베트남을 대표하는 대형 건설사 본사에 직접 시공을 완료함으로써 제품의 품질과 기술력을 현지에서 공식적으로 인정받았다는 평가다. 회사 측은 이번 시공이 베트남 시장 진출의 확실한 발판이 됐다고 설명했다. 시공을 마친 뒤 호아빈 건설의 레비엣하이(Le Viet Hai) 회장은 직접 시공 현장을 둘러보며 시공 품질과 완성도에 대해 만족감을 나타낸 것으로 전해졌다. 이어 열린 양사 간 미팅에는 호아빈 건설사의 레비엣하이 회장과 JS나노필름의 심재성 이사가 참석해, 베트남 시장 공략을 위한 전략적 협력 방안을 논의했다. 이 자리에서 양측은 ‘전략적 사업 협약서’를 체결하기로 합의했다.
총 설계 용량은 100메가와트(MW)이며, 약 10억 달러를 투자할 예정이다. 두 회사는 이 프로젝트를 추진하기 위해 합작법인인 베트남 데이터젠(VDG)을 설립하고, 여러 글로벌 전략적 투자자들이 참여할 것이라고 밝혔다. 두 회사는 이 네트워크를 시장 수요에 맞춰 단계적으로 개발할 계획이며, 초기 대규모 자본 투입 방식은 지양할 것이라고 설명했다. 1단계는 중부 도시 다낭의 다낭 하이테크 파크에 10~20MW 규모로 1억~2억 달러를 투자하여 건설될 예정이다. 2단계에서는 40~60MW 규모로 확장하고, 4억~6억 달러를 투자할 계획이다. 마지막 단계에서는 총 용량을 100MW까지 늘려 전국 및 지역 규모의 운영을 가능하게 할 예정이다. 단계적 구축은 AI 컴퓨팅 수요 변화에 따른 유연성을 확보하기 위한 것이라고 관련 기업들은 밝혔다. 시설 위치는 안정적인 전력 공급, 강력한 국제 인터넷 연결, 주요 기업 밀집 지역과의 근접성을 고려하여 선정될 예정이다. 각 시설은 GPU 집약적인 워크로드에 적합한 고밀도 랙 구성으로 설계될 것이다. 주요 고객은 정부 기관, 은행, 통신 사업자, 클라우드 서비스 제공업체, 그리고 AI 애플리케이션 개발 기업이다. 하이메이커(
내무부는 2025년 근로자 평균 월 소득이 전년 대비 75만 6천 동 증가한 831만 동에 이를 것이며, 실업률과 불완전 고용률은 지속적으로 감소할 것이라고 밝혔다. 12월 29일 오후, 2025년 사업 요약 및 2026년 이행 과제 회의에서 부찌엔탕 내무부 차관은 평균 소득 증가와 더불어 모든 고용 지표가 전년 대비 개선되었다고 밝혔다. 구체적으로, 도시 실업률은 2.39%, 경제활동인구 실업률은 2.22%이다. 그리고 근로 가능 인구 중 불완전 고용률은 1.65%로, 모두 2024년 대비 감소했다. 전국 고용 서비스 센터는 한 해 동안 750개 이상의 취업 박람회를 개최하여 약 170만 명에게 구직 상담 및 알선 서비스를 제공했으며, 그중 42만 5,500명이 취업에 성공했다. 실업 수당 신청자 수는 74만 5천 명으로 전년 대비 12% 감소했다. 또한 베트남은 14만 4,300명의 근로자를 해외로 파견하여 목표치를 초과 달성했다. 내무부 지도부에 따르면, 2026년에는 조직 구조 완비, 권한 분권 및 위임 촉진, 2026년부터 2031년까지의 인력 관리(직책 및 각 기관과 지역의 구체적인 업무와 연계)에 대한 규정을 지속적으로 개선할 예정이다. 또한,
7개 기업이 2026년 2월 1일 공장 가동이 중단하는 팬코비나 주식회사의 전체 근로자 2,700명을 인수하기 위해 등록했다. 이 정보는 12월 29일 오후 호치민시 수출가공구역 및 산업단지관리위원회(헵자) 부본부장 쯔엉반퐁 씨가 팬코 비나 컴퍼니 경영진과의 회의를 마친 후 제공한 것이다. 이날 회의는 많은 근로자들이 오늘 아침 공장을 떠나 행정구역에 모여 회사에 13개월치 급여 및 관련 지원금 지급을 요구하는 가운데 진행되었다. 팬코 비나는 1984년에 설립된 팬코 텍스타일 그룹에 속해 있다. 회사는 베트남에서 23년 넘게 운영했으며, 첫 번째 공장은 벤깍구 미푸옥 1 산업단지(구 빈즈엉성)에 위치해 있으며, 모회사의 주문에 따라 의류 제조를 전문으로 생산했다. 그러나 코로나19 팬데믹으로 인한 주문 어려움과 꽝남(현재 다낭)의 다른 프로젝트에 생산이 집중됨에 따라 공장은 2026년 2월 초부터 가동을 중단할 예정이다. 팬코비나 주식회사의 모든 직원을 채용하기 위해 등록한 회사는 모토모션 베트남, 지가오 가구 베트남, 뉴와이드(베트남), 야자키 EDS 베트남, 호아 네트 목재 수공예품 - MPB, 엔도 콘도 베트남, 다누 등 7개 회사이다. 이들 회사는 산
12월 29일 거래 마감 시점에 VN-I지수는 부동산 및 에너지 부문에 대한 갑작스러운 자본 회수에 힘입어 25포인트 상승하여 1,750포인트를 회복했다. 12월 29일 거래 세션에서는 지난주 말 조정 이후 주식 시장이 강하게 반등했으며, 특히 빈그룹, 은행, 에너지 기업 등 대형주에 자본이 유입되었다. ◆ VN-지수 회복 거래 마감 시점에 VN-I지수는 25.04포인트(1.45%) 상승한 1,754.84포인트를 기록했다. HNX-Index는 0.69포인트(+0.28%) 상승한 251.22포인트, UPCoM-Index는 0.93포인트(+0.78%) 상승한 120.21포인트를 기록다. 특히 VN30-지수는 24.69포인트(+1.26%) 상승한 1,990.66포인트로 심리적 2,000포인트에 근접했다. HoSE의 유동성은 약 21조 3,150억 동에 달했으며, 이는 지난 한 달 동안의 평균 거래 가치에 비해 35% 가까이 감소한 수치다. 외국인 투자자들은 순매수 포지션을 유지했으며, 매수는 22조 9,200억 동을 초과했으며, 매도는 약 20조 6,500억 동에 달했다. VN-I지수의 상승 모멘텀은 주로 대형주가 주도했다. VHM은 최대 7% 급등하여 주요 주도
(굿모닝베트남미디어) 류저우, 중국 2025년 12월 29일 -- 중국의 대형 건설 기계장비 제조업체 리우공(LiuGong, 000528.SZ)이 류저우에서 개최된 '2025 글로벌 딜러 콘퍼런스(2025 Global Dealer Conference)' 및 '11•26 글로벌 고객의 날(11•26 Global Customer Day)' 행사에서 새로운 E-인텔리전스(E-Intelligence) 브랜드를 공식 발표했다. 이번 글로벌 론칭은 리우공의 친환경 전환과 지속가능한 발전의 다음 단계를 향한 중대한 이정표에 해당한다. 리우공은 '친환경으로 전진, 극한 환경을 구동하다(FORWARD GREEN, POWER THE EXTREMES)'라는 브랜드 슬로건을 내건 이번 론칭을 통해 두 가지 약속을 강조한다. 건설기계 산업을 보다 지속가능한 미래로 이끌어가는 동시에 전기화와 지능형 기술을 통해 가장 극한의 작업 환경에서도 고객에게 신뢰할 수 있는 강력한 생산성을 제공하겠다는 약속이다. 이번 브랜드 업그레이드는 리우공이 전통적인 장비 제조업체에서 친환경 생산성 솔루션의 전체 수명주기를 책임지는 서비스 제
빈그룹은 올림픽 도심 지역에 36홀 골프장(18홀 x 2)과 수만 개의 좌석을 가진 대규모 e스포츠 경기장을 건설할 계획이다. 현재 검토 중인 환경영향평가(EIA) 보고서에 따르면, 빈그룹의 올림픽 스포츠 시티는 올림픽 도시, 지역 및 국제 스포츠 센터를 형성한다는 비전에 부합하는 핵심 국가 프로젝트이다. 이 프로젝트는 16,000헥타르의 면적으로, 그 중 약 9,171헥타르는 도시 지역이다. 실행 범위는 하노이의 11개 코뮌과 구에 걸쳐 있으며, 주요 교통로인 국도 1, 21B, 21C, 팝반 - 까우제 고속도로, 그리고 순환도로 3.5와 4에 둘러싸여 있다. 빈그룹은 프로젝트 지역이 주로 농경지(54%), 농촌 주거지(17% 가까이), 양식지(11%)라고 말했다. 이 프로젝트는 8,700헥타르 이상의 쌀 재배에 사용되는 토지를 전환해야 한다. 이 프로젝트는 4개의 주요 구역으로 구성되어 있습다. A구역(3280헥타르, 인구 31만 명)은 TOD(환승 지향 개발) 모델을 기반으로 고층 복합용도 건물이 있는 도시 개발이 계획되어 있다. 이 구역에는 쇼핑 단지, 엔터테인먼트 장소, 호텔, 리조트가 들어설 예정이다. B구역(4,560헥타르, 인구 28만 5천 명
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UPDATE: 2026년 01월 13일 04시 19분
