주한베트남노동자관리위원회에 따르면 11월 말 한국에 입국하는 베트남 노동자는 183명에 달할 것으로 예상한다.

*인천공항의 베트남 근로자들

정부가 추진하고 있는 '코로나19와 함께 살기' 계획에 맞춰 주간·일일 입국 제한을 해제한 후 베트남 이주 노동자가 늘었다.

이 계획에 따르면 모든 국가의 외국인 노동자가 코로나19 예방 접종을 완료한 것으로 확인되고 RT-PCR 검사에서 코로나19 음성이 나오면 입국이 허용된다.

타티탄투이 한국 주재 베트남 노동자 관리위원회 위원장에 따르면 한국에 입국하는 노동자는 14일이 아닌 10일 동안만 격리하면 된다. 예방 접종을 받지 않은 노동자는 격리가 완료되는 즉시 코비드-19 예방 접종을 받을 수 있다.

투이는 베트남 통신에 코로나바이러스 확산을 막기 위해 정부가 부과한 제한으로 인해 한국 중소기업이 노동력 부족에 직면함에 따라 새로운 규정이 비용을 절감하고 직원과 고용주 모두에게 유리한 조건을 조성하는 데 도움이 된다고 말했다.

지(JI) 한국 자동차 부품 회사의 현혜용 이사는 자신의 회사가 2015년부터 베트남 노동자를 고용하기 시작했다고 말했다. 일부는 베트남으로 돌아 갔지만 일을 잘해서 다시 채용했다고 그녀는 현재 5명의 베트남 노동자자를 고용하고 있다고 덧붙였다.

해성금속(주) 대표는 더 많은 노동자를 받기 위해 기다리고 있다고 말했다. 대유행으로 인해 외국인 노동자의 한국 입국이 제한되어 중소기업이 어려움을 겪고 있다고 그는 말했다. 대표는 베트남 노동자들의 노고와 전염병 예방 및 통제 규정 준수를 높이 평가했다.

입국 제한과 격리로 외국인 노동자의 입국자 수가 대유행 전 연평균 5만명에서 지난해 7천명 미만으로 급감했다. 한국은 베트남남의 주요 노동시장 중 하나이다. 베트남 노동자들에게 더 나은 지원을 제공하기 위해 노동보훈사회부는 2013년 한국의 고용허가제(EPS) 프로그램 하에 사무소를 설립하기로 결정했다.

팜민득 사무국장은 한국에 있는 베트남 노사협의회와 협력하여 주말에 수천 명의 노동자들을 만나 직접 협의했다고 말했다. 이 사무실은 또한 일주일에 100~150건의 전화 상담을 제공했다.

득에 따르면 이러한 활동은 베트남 노동자를 지원하는 데 중요한 기여를 했으며 한국의 불법 근로자 비율을 2013년 40%에서 2020년 26% 미만으로 줄였다.

그는 자격을 갖춘 인력을 한국에 곧 파견하기 위한 절차를 가속화할 것을 제안했다.

득은 베트남 근로자들이 입국 시 우대를 받을 수 있도록 근로자 예방접종을 우선적으로 해야 하며 향후 노동자의 입국을 용이하게 하기 위해 한국어 시험을 동시에 완료해야 한다고 덧붙였다.

-GMK미디어