득토 지역에 위치한 어패럴테크( Appareltech) 하띤 수출 의류 회사의 노동자 약 500명은 일을 중단하고 임금 인상과 약간의 복리후생을 요구했다.
2월 17일 오후 많은 수의 노동자들이 생산라인을 떠나 공장 구내를 거닐고 있었다. 몇몇 사람들은 소셜 미디어를 통해 상황을 생중계했다. 일부 다른 작업장에서는 여전히 소수의 노동자들이 생산을 계속하고 있다.
노동자들은 일을 멈추고 임금 인상, 합리적인 휴가, 근로시간 조정, 연공서열 향상, 일상 식생활 보장 등 여러 가지 요구를 했다. 한 여종업원은 "340만~400만동까지 기본급인데 다른 지역에 비해 수준이 낮아 충분하지 않다"고 말했다.
득토 지구의 지도자들은 어패럴테크 회사 이사회와 조율하고, 근로자는 현장으로 복귀할 것을 요청했다.
득토성 인민위원회 부위원장 호앙쉬안훙은 노동자들의 제안이 타당하지만, 현재 어려운 여건에서 "어떻게 조정하느냐는 사업의 균형에 달려 있다"고 말했다.
그는 "어패럴테크가 요구사항을 청취하고 공단에 의견서를 보내도록 공지했으며, 3월 초 시행될 것으로 보인다"고 말했다.
이날 오후 4시가 넘자 교대 근무자 500여명이 귀가 조치됐다. 회사는 2월 18일 회사는 정상적으로 일을 한다고 발표했다. 회;사는 "공장에 일하러 오는 노동자들만 받아들이고, 다른 목적으로 들어오는 노동자들은 받아들이지 않는다".
어패럴테크 하띤 수출의류회사는 2020년 설립된 한국 자본 100%로 근로자 1천명 이상 규모의 수출의류 전문기업이다.
노동조합 통계에 따르면 설을 전후해 전국 11개 지자체에서 28건의 집단휴업과 노사분규가 있었다. 하띤에서는 2월 15일 오후 홍린시 다우리우지구에 위치한 장갑 생산 전문 하이비나((Haivina) 회사 직원 500여명이 일을 중단하고 구내에 모여 코비드-19 지원을 위한 임금 인상과 급여 지급을 제안했다.
이사회로부터 급여와 수당 요구안을 일부 처리하겠다는 약속을 받은 후, 그들은 2월 16일 현장으로 복귀했다.
-GMK미디어
