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[노동] 중부지방 3개 업체의 1천명 노동자 근무 중단

중부지역 노동자 1천명 가량이 노동을 중단했다.


2월 15일 오후 응에안과 하띤에 있는 3개 전자·의류 업체 종사자 1천여명이 일을 중단하고 임금인상과 약간의 복리후생 등을 요청했다.

 

오후 1시부터 빈시 빈딴구에 상주하던 ㈜이엠테크(EM-Tech) 노동자 500여명이 업무를 중단하고 회사 캠퍼스에 줄지어 앉았다. 일부 작업장에서는 수백 명의 다른 노동자들이 여전히 평상시와 같이 일하고 있다.

 

작업자는 다음과 같은 4가지 권장 사항을 제시했다. 2021년에 봉급 인상, 수당은 공정해야 하며, 점심은 영양가가 부족학다. 매주 월요일마다 코비드-19를 테스트한다.

 

한 여성 노동자는 "장기 직원이 신입사원과 같은 수당을 받는 것은 형평성에 맞지 않는다"고 중단 이유를 설명했다. 그녀는 지역 최저 연봉의 390만동과 초과근무 수당과 함께 매달 약 600만동을 받고 있다고 말했다.

 

 

타이레꾸엉 빈시노동조합 위원장은 회사 대표가 코로나19 전염병 영향 때문에 2021년 지역 최저임금을 인상하지 않은 이유를 설명했다고 밝혔다. 로드맵에 따르면, 기업은 3월에 임금을 인상할 것이다. 회사는 해외법인에 임금인상 제안에 대해 보고하고 빠른 시일 내에 회신할 것을 약속했다. 수당과 관련해 회사 대표는 신입사원보다 연장자가 수당이 더 많다는 이유로 근로자들이 오해한 것이라고 말했다.

 

노조위원장은 회사 측이 보건업계의 지도에 따라 코비드-19 예방 규정을 엄격히 준수해왔지만, 근로자들을 대상으로 한 신속한 검사를 위한 제안을 검토하겠다고 밝혔다. 최저임금은 빈시가 3구역에 있고, 최저임금은 340만동 이상이고, 회사는 390만동을 지급하고 있는데 틀린 말이 아니다. 근로자들은 회사와 시 노조의 설명을 듣고 자리를 떴다.

 

엠텍 회사는 2012년부터 전자부품 제조를 전문으로 하며, 100% 외자, 약 1700명 규모의 회사이다.

 

같은 날 오후 디엔차우구 디엔미코뮌에 위치한 남투안합작주식회사에서도 근로자 200여명이 휘발유 및 차 량 사용료 인상과 일부 수당 지급을 요청했다.

 

팜득꾸엉 디엔차우 지구노동조합 위원장에 따르면 회사 지도부와 당국은 노동자들이 규정을 이해하도록 설명했으며 현재 근로자들은 집으로 돌아갔다.

 

남투안합작주식회사는 1천명이 넘는 규모의 의류 전문 회사이다.

 

 

2월 15일 오후 하띤성 홍린워드 다우라우스구 남홍산업클러스터에 위치한 하이비나(Haivina )사의 근로자 2천여명 중 200여명이 캠퍼스 내에 모여 임금인상 제안과 코비드-19 지원금 지급, 일부 수당 지급 등을 요구했다.

 

약 30분 후, 기업은 위 직원들에게 휴가를 주었고, 일부 다른 부서에서는 생산 활동이 정상적으로 계속되었다.

 

근로자들은 기본급과 낮은 복리후생 을 요구하기 위해 일을 그만두었다고 말했다. 초과근무와 수당 등이 지급되지만 근로자는 월 400만동 이상을 받는 데 그쳐 생활비를 감당하기 어려운 실정이다. "만약 만근한다면, 나는 단지 18만동의 추가 수당을 받는다. 한 여종업원은 "집에서 일이 있는 날 20분 일찍 귀가하면 모두 공제된다"고 말했다.

 

 

홍린워드 인민위원회 부위원장인 딘반홍 씨는 지방정부가 관계자들을 보내 이 문제를 파악했고, 재계 측에서 한국 회사와 협의 중이며, 내일 아침(16일)에 답변할 것이라고 말했다. 

 

"내일 우리는 계약과 직원들을 위한 기업의 헌신을 논의할 것이다. 그는 "현지에서 철저히 답변하고 해결해 노동자들이 생산으로 복귀할 수 있기를 바란다"고 말했다.

 

하이비나 홍린 주식회사는 스포츠 장갑, 산업용 장갑, 스포츠웨어를 제조 및 거래하는 전문 기업이다. 2018년 10월 설립된 기업으로 100% 한국 자본으로 2천명 이상의 근로자가 일하고 있다.

 

최근에 응에안성의 비엣글로리 회사 4천5백명의 근로자가 급여 인상들을 요구하며 지난 일주일 동안 작업을 중단했다. 회사는 급여 인상과 근로자 요구 사항을 들어 줌으로 지난 14일부터 일을 시작했다. 

 

[노동] 월급 인상 후 비엣글로리 수천명의 근로자 복귀

 

지역최저임금은 기업이 협상해 직원들에게 임금을 지급하는 기준으로 가장 낮은 수준이다. 이 급여는 노동법의 계약 체제 하에서 일하는 사람들에게 적용된다.

코비드의 영향으로 2020년 1월 1일부터 현재까지 적용되는 지역 최저임금은 다음과 같다. 지역 1은 월 4,420,000동, 지역 2는 월 3,920,000동, 지역 3은 월 3,430,000동, 지역 4는 월 3,070,000동이다.

-Vn익스프레스


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