이 그룹은 현재 나이키, 아디다스, 뉴발란스, 팀버랜드, 살로몬 등 글로벌 브랜드 기업의 스포츠 신발 제조업체로 연간 3억 켤레 이상의 신발을 생산할 수 있으며, 글로벌 스포츠 신발 시장 전체 도매 가치의 약 20%를 차지한다.

 

12월 22일, 포우성베트남주식회사(동나이성 짬봄) 노동조합 위원장인 레낫쯔옹은 직원들을 위한 2025년 뗏 보너스에 대해 공유했다. 포우성베트남은 포우첸그룹(중국 대만)의 자회사이다.

 

구체적으로, 1년에서 2년 미만 직원의 보너스는 1개월치 급여(급여 및 수당 포함)이다. 2년에서 3년 미만은 1.2개월치 급여, 3년에서 5년 미만은 1.4개월치 급여, 5년에서 7년 미만은 1.6개월치 급여, 7년에서 10년 미만은 1.9개월치 급여, 10년에서 12년 미만은 2.1개월치 급여, 12년 이상은 2.2개월치 급여이다.

 

쯔옹 씨에 따르면 현재 약 18,000명의 직원이 일하고 있으며, 올해 뗏 보너스는 작년보다 10% 증가하여 2025년 1월 17일에 직원에게 지급될 것이다. 회사 직원의 총 뗏 보너스는 약 3,400억동이다. 이 중 거의 50%의 직원이 가장 많은 보너스를 받는다.

 

베트남의 또 다른 포우첸 기업인 포우웬 베트남(호찌민시 빈딴구)도 12월 21일 오후 직원들에게 2025년 뱀띠 설 보너스를 지급한다고 발표했다. 총 39,500명 이상의 직원을 보유한 호찌민시 포웅웬 총 뗏 보너스는 약 7,500억동으로 2024년 보너스에 비해 1,170억 동 증가했다.

 

발표에 따르면 올해 포우웬 베트남의 평균 설 보너스는 1인당 약 1900만동으로, 작년 보너스에 비해 200만동 증가했다. 이 중 가장 높은 수혜자는 약 7800만동이다. 1년 미만 근무자는 실제 근무 개월 수를 기준으로 계산한다.

 

2023년, 포우첸 그룹 산하 기업들은 직원들에게 뗏(설) 상여금을 위해 총 1조5천억동을 지출했다.

 

 

포우첸 그룹 - 베트남 신발 산업의 '삼성'

포우 그룹은 베트남에서 신발과 핸드백을 생산하고 가공하는 수십 개의 자회사가 있다. 여기에는 포우웬(호치민시), 포우흥, 푸리(따이닌), 포우첸, 포우성(동나이), 두둑 베트남(띠엔장) 등이 있다. 그룹은 1994년부터 베트남에 투자해 왔으며, 수년 동안 베트남에서 가장 많은 직원을 보유한 기업으로, 때로는 13만 명에 달하기도 했다. 이 규모로 인해 포우첸은 베트남 신발 산업의 '삼성'으로 여겨진다.

 

2023년 말, 포우첸 그룹의 직원 수는 약 94,000명으로 여전히 베트남에서 가장 많다. 이 중 포우웬 회사는 39,500명 이상의 직원을 보유하고 있다. 회사는 호치민시에서 가장 많은 직원을 보유한 기업이기도 하다.

 

포우첸 그룹의 비즈니스 상황과 관련하여 매년 정기적으로 수십억 달러의 매출과 수억 달러의 이익을 창출하고 있다. 예를 들어, 2023년에는 75억 달러의 매출과 4억 8,800만 달러의 세후 이익을 창출했다. 베트남 기업들은 종종 포우첸 그룹의 매출에 20억 달러 이상을 기여한다.

 

베트남에서 포우첸의 신발 회사들의 총매출은 2019년에 59조5천억동에 달했으며, 2020년에는 51조7천억동에 달했다.

 

포우첸 그룹은 신발과 의류 외에도 1992년에 소매 시장에 진출하여 얼마 지나지 않아 스포츠 소매 면허를 취득했다. 2008년, 포우첸은 위위안의 자회사인 포우셩 인터내셔널을 공식적으로 설립하여 소매업을 전문으로 하고 있다.

 

또한, 한 시장에만 참여하는 위험을 줄이기 위해 1999년에는 글로벌 브랜드 매뉴팩처(GBM)라는 전자 제조 및 무역 기업에 투자하여 인쇄 회로 기판(PCB 및 전자 어셈블리)을 생산하는 등 사업 다각화를 진행했다. 그러나 2008년 글로벌 금융 위기로 인해 포우첸은 사업 전략을 조정해야 했다. 2010년에는 경매를 통해 GBM 지분의 40%를 매각했다.

 

또한 포우첸은 부동산 개발, 은행 투자, 호텔 관리에도 종사하고 있으며 YY스포츠라는 자체 스포츠화 브랜드를 운영하고 있다.