2023년 2분기 채용에 참여하는 직원의 절반 가까이가 500만~1000만동의 급여를 받고 있으며, 30%는 월 1000만~1500만동을 예상하고 있다.
직원의 12.5%는 1500만-2100만동의 급여를 원하고 나머지 9.2%는 2100만동 이상의 급여를 기대한다. 노동부는 지난 4월부터 6월 말까지 2만100여 개 채용기업과 7만8000여 명의 구직자를 대상으로 고용동향을 분석했다.
노동사회과학연구소 전략정보분석예측센터의 팜응옥또안 소장은 500만~1500만동의 급여를 기대하는 직원 비율이 전 분기에 비해 소폭 줄었지만 주로 단순하고 저숙련 노동자들은 여전히 절반에 가까운 구직자들이 5~1000만 동을 받아들이고 있다고 평가했다.
전 분기 대비 구직자 수가 증가한 것은 시장의 어려움을 부분적으로 반영하고 있다는 것이 또안의 설명이다.
가장 많은 구직자들이 부동산 중개업, 섬유업, 식음료업, 물류업, 보험업 등에 종사하고 있기 때문에 시장에서 수급이 맞지 않고 있다. 한편, 가장 많이 고용해야 하는 기업은 회계사, 사무실 관리 직원, IT 엔지니어 - 소프트웨어, 고객 서비스 및 광고 - 마케팅이다.
가장 많은 인력이 필요한 산업군은 정보통신 17.5%, 금융, 은행, 보험 13%, 도소매, 자동차, 오토바이 및 엔진 수리 11.7%, 서비스 8.8%, 행정 8%이다. 기업들은 채용 수요의 27% 이상을 차지하는 고도로 숙련된 인력에 대해 여전히 "목마름" 상태이다. 다음은 업계의 관리자, 중간급 인력, 영업 서비스 직원 등 리더급 인력이다. 마지막 조립자 및 운영자 그룹은 약 6%만 필요하다.
기업들은 거의 절반이 대학 학위 이상을 요구할 때 여전히 학위를 가진 근로자들을 우선시한다. 직위와 관련하여, 결원의 69%는 직원이고, 14%는 중간 관리자이고 8.5%는 고위 직원을 찾는다. 이러한 관점에서 구직자의 42%가 학사 학위 이상을 소지하고 있을 때 비즈니스 수요가 노동력을 "충족"한다. 53%는 직원이 되기 위해 지원하고 28%는 중간 관리직(채용 수요의 두 배)을 찾고 있으며 근로자의 2%만이 고위 관리직을 찾고 있다.
2분기 일자리 수급 동향은 기업들이 2022년 중반부터 지금까지 지속적으로 인력을 감축하는 상황에서 상반기 암울한 시장 상황을 일부 반영하고 있다. 2023년 첫 5개월 동안의 통계에 따르면 섬유 및 의류 노동자들은 7만명이 일자리를 잃고 6만7000명에 가까운 노동자들이 감소하면서 가장 큰 타격을 입었으며, 이는 감원 수의 27%를 차지했다. 일자리가 가장 많이 줄어든 곳은 빈즈엉, 둥나이, 호치민, 박장성, 박닌, 하이즈엉, 하노이 등 산업단지와 대규모 경제지역이다.
한편 부동산 업계는 유동성이 떨어지는 부동산 시장으로 인해 2022년 말부터 대규모 인력감축을 기록했다. 수천 명의 중개인들이 실직 상태이고, 생계를 유지하기 위해 다른 직업을 찾거나 많은 일을 해야 한다. 많은 기업들이 직원의 절반 이상을 해고했지만, 잔류자들은 지난 반년 동안 낙관적인 신호를 보지 못했다.
팜응옥토안 씨에 따르면, 앞으로 노동 시장은 세계 총 수요의 감소와 주문에 직접적인 영향을 미치는 부정적인 외부 충격으로 인해 계속해서 어려움에 직면할 것이다. 주문이 부족하면 대부분 의류 제조업(12만3000명 감소 가능), 농업 및 서비스업, 소매업 등에서 기업들이 계속 인력을 감축할 수 있다. 이 기간 공공투자 활동은 법적 규정을 엄격히 준수해야 하기 때문에 건설 노동자와 기술 작업도 큰 영향을 받는다.
"적어도 연말까지는 어려움이 지속될 수 있다. 상품 수출이 회복되어야만 노동 시장이 긍정적인 신호를 보일 것이다"라고 토안이 말했다.
통계에 따르면 올 상반기 6개월 동안 56만2600여명의 직원이 실업급여를 신청해 2분기의 실업률이 1.7배에 달했다. 노동보훈사회부는 근로자에 대한 지원 역할을 촉진하기 위한 실업 보험의 정책 수정을 계산하고 있다.
지난 4월 말 민간경제개발연구원(Board IV)과 브이엔익스프레스가 8300명 이상의 직원을 대상으로 실시한 설문조사에서 실업자의 22% 가까이가 실업급여에 의존할 것으로 나타났다. 이 수당은 실직 근로자에게 저축(41%), 친척 소득에 의존(33%), 차입(22%) 다음으로 네 번째로 중요한 재원이다.
