베트남 노동자들이 2022년 7월 21일 하노이에서 열리는 회의에 참석하여 한국에서 일할 준비를 하고 있다.
일본과 한국은 대부분의 베트남 근로자들을 수용하는 시장 중 하나이며, 가장 높은 수입은 월 1400달러와 1800달러이다.
현재 50개 국가와 영토에서 60만명 이상의 베트남인들이 계약을 체결하고 있으며, 90% 이상이 일본, 한국, 대만에서 계약을 체결하고 있다.
금요일 노동보훈사회부 산하 해외노동부서 회의에서 발표된 바에 따르면 일본은 25만명으로, 대만은 23만명으로, 한국은 4만명으로 그 뒤를 잇고 있다.
베트남은 1992년부터 일본에 노동자들을 파견하기 시작했으며 지금까지 약 35만명의 베트남인들이 일본에 서 일을 했다고 노동보훈사회부 홍보부 부부장인 응우옌누뚜안이 말했다. 대부분의 경우, 노동자들은 보통 월 평균 1200-1400달러의 수입으로 3년에서 5년 동안 일한다.
한국의 이주 노동자들은 매달 1400-1800달러를 벌고 있으며, 90%가 2004년에 시작된 한국의 대표적인 임시 노동 이민인 고용 허가제(EPS)에서 선발되었다. 이들은 주로 어선의 선원이나 농어업 분야에서 양국 지역 간 협력 메커니즘 아래 일한다.
대만에서는 이달 초 보고서에서 베트남 근로자들이 최고 월 790달러의 임금을 받고 있다고 밝혔다.
"일본, 한국, 대만 모두 현재 고령화 추세에 직면해 있으며, 이주 노동자에 대한 수요가 증가하고 있다. "향후 몇 년 안에 이러한 목적지가 베트남 노동력 수출의 핵심 시장이 될 것입니다."라고 뚜안은 말했다.
"노동력 수출 시장은 매우 매력적이지만 해결해야 할 많은 문제들이 있다."
해외노동부에 따르면, 해외에 있는 베트남 근로자들은 취약하며 문화, 생활방식, 언어 등의 장벽에 직면한다.
이에 따라 부서와 유관기관은 다음 달 '이주노동자 건강수첩'을 발간해 주최국의 보건시스템, 건강보험, 사회보험, 직업사고, 사망, 폭력, 직장 내 괴롭힘 대처법, 핫라인과 주소 등을 제공할 예정이다.
베트남 국제이주기구(IOM)의 쩐투옛루옹 대표는 금요일 회의에 참석해 일본, 한국, 대만에서 일하는 노동자들에 대한 IMO 연구를 인용, 베트남 이주노동자들은 대개 22~26세의 젊은이들이라고 말했다.
대부분은 언어적인 문제를 가지고 있고 반면 많은 미혼 여성은 임신을 하는 것이다.
루옹은 "근로자들도 주재국 보건시스템에 대한 지식이 부족하고 건강보험을 적용해도 서비스에 제대로 접근하기 어렵다"고 말했다. 그녀는 "이주노동자들이 보건 및 사회서비스에 접근할 수 있도록 돕는 것 외에도, 이 핸드북은 기업, 노동조합, NGO가 적시에 지원에 접근할 수 있는 통로이기도 하다"고 말했다.
