싱가포르의 물류 업계 평균 연봉은 월 5천만동 이상이다. 한편, 중국은 2,000만동 이상이며, 태국은 1700만동 이상이며, 베트남은 월 약 1300만동이다.

지난 30년 동안 베트남에 물류 분야가 존재했지만, 지금까지는 이 분야가 채용 수요가 많은 핫 직업 중 하나로 꼽힌다. 베트남물류연구소 통계에 따르면 앞으로 3년간 이 분야에는 약 1만8천ㅇ명의 인력이 필요할 것으로 보인다.

이에 따라 물류에는가장 최적의 방법으로 공급자가 소비자에게 상품 및 물품 전달이라는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 물품 보관, 포장, 입고, 물품 운반, 통관 등의 활동이 포함된다. 업계 직원은 위의 일련의 활동과 관련된 업무를 담당하고 있다.

강력한 세계화 추세에서 물류와 공급망 관리는 기업 활동, 특히 수출입 사업에 매우 중요한 분야이다. 그러나 베트남은 현재 물류 및 공급망 관리 자원의 부족, 자격 미달, 전문성 부족 등의 문제에 직면해 있다.

세계적인 고용주 중 하나인 로버트 월터스(Robert Walters) 베트남의 보고서에 따르면, 물류 분야에서 일하는 사람들의 급여는 현재 상대적으로 높고 수입원으로 인해 매년 지속적으로 증가하고 있다. 물류 역할에 대한 기업의 인식이 높아지면서 인적 자원이 심각하게 부족해지고 있다.

따라서 여러 국가의 물류 산업에서의 평균 급여는 다음과 같다.

이와 함께 잡스트리트(동남아시아 최대 온라인 일자리 기업,)의 급여 보고서에 따르면 물류 및 공급망 관리 산업의 초봉은 월 500만동~900만동에 이른다. 누적된 경험과 실력에 따라 급여가 점차 인상된다.

고위직과 팀 리더의 경우 월 평균 급여가 1500만동에서 2300만동으로 증가한다. 그러나 매월 8천만동에서 1억동까지 이 직책에 대한 비용을 지불할 용의가 있는 기업들도 많다. 이곳은 또한 진출 기회가 있는 많은 지역이다.

-CAFEF비지니스