몇달동안 수입이 없는후, 동나이 빈증 호찌민시에 많은 노동자들이... 그들이 머물 수 없기 때문에 고향으로 돌아가고 싶어한다. 기업들은 노동력 부족을 걱정한다.

 

고밥 지역의 한 모텔 방에서 임신 마지막 날 아내를 보면서, 4개월째 실직 상태인 호지민시의 전기 노동자 응우옌꾸옥다이 씨는 안타까움을 금할 수 없었다.

 

마지막 남은 얼마 안 되는 돈과 병동의 식량 지원을 받으면서, 그는 수십 명의 친구와 친척들에게 전화를 걸어 부부가 고향인 꽝빈으로 돌아갈 수 있도록 정보를 요청했다.

 

아내가 아이를 낳을 날이 한 달 남았는데 4개월 동안 수입없어요. 아내를 고향으로 데려가려면 돈을 빌려야 하는데, 호찌민에서 출산하면 절대 살 수 없을 거예요. 게다가, 전염병 상황은 어렵고 모든 면에서 부족하지만, 예방 접종을 받았음에도 불구하고, 저는 여전히 안심할 수 없다." 라고 다이씨는 목이 메었다.

 

고향으로 돌아가는 길은 장애물로 가득 차 있다.
꽝빈에서 온 이 남자는 이제 고향에 있는 코뮌에서 발급한 지역 주민 증명서와 백신 접종 증명서를 가지고 있다고 말했다. 하지만, 근로자들을 고향으로 데려가는 것을 도울 차량을 등록할 수 없었기 때문에, 다이씨는 9월 15일 이후에 호찌민시를 떠날 수 있도록 개인 자동차 서비스를 찾고 있다.

 

"제 아내는 출산 예정일에 맞춰 검역 기간을 준수하기 위해 일찍 떠나야 한다. 나는 먼저 임산부와 어린이를 꽝빈으로 데려가기 위해 버스에 등록했지만 선발되지 않았다. 이제 나는 모르겠어요. 어떻게 해야 할지."라고 그 남자가 덧붙였다.

 

다이와 그의 아내처럼, 보티람은 충분한 서류를 가지고 있고 빈증에서 꽝빈으로 가는 버스 서비스에 연락하는 것이 행운이었지만, 비싼 티켓 가격 또한 그녀를 걱정하게 만들었다.

 

"더 이상 수입이 없고 임신을 했기 때문에 9월 15일 이후에 고향으로 돌아가는 모든 노력을 다 했어요. 하지만, 이 차는 7인승 차량으로 5백만동/ 인에 5명을 태울 수 있다"라고 람 씨는 말했다.

 

"충분히 빌릴 수 있다고 해도 가격이 너무 비싸서 같이 쓸 사람을 찾기가 여전히 어렵습니다. 이 여성은 "당장 집으로 돌아가려면 트럭을 타고 동나이까지 가서 꽝빈으로 연결해야만 하고, 그렇지 않으면 9월 15일 이후에 기다릴 필요가 없다."고 말했다.

 

빈딘성이 호찌민에서 공부하는 학생들을 데려오기 위해 60번의 여행을 계획하기 위해 정보를 방송했을 때,  많은 빈딘 사람들은 서둘러 고향으로 떠났다.

 

투득시의 한 가구 회사의 노동자인 응우옌쯔엉에 따르면, 호찌민시와 빈증성의 공장과 산업 단지에서 일하는 노동자들이 고향으로 돌아가려는 노동자들의 수요가 매우 크다고 말했다. 일자리 없이 도시에 갇혀 있는, 고향으로 돌아가는 사람들을 태울 지방 지원 차량은 매우 중요하다.

 

"우리는 비행기나 승용차를 필요로 하지 않습니다. 고향으로 돌아갈 수만 있다면, 우리는 오토바이를 타고 갈 준비가 되어 있습니다."라고 그는 덧붙였다.

 

9월 6일 판반마이 호찌민시 인민위원회 위원장이 근로자들이 고향으로 돌아가기에 유리한 조건을 조성한다고 확언하기 전에, 도시의 많은 공장 근로자들은 지원 차량 등록을 위한 모든 지원처를 찾고 있다.

 

그러나 인민위원장은 또한 고향으로 돌아가기를 원하는 근로자들은 등록하기 위해 지방의회에 연락할 수 있지만, 많은 지방 자치 단체들이 복귀 근로자들을 받아들일 수 없다고 말했다.

 

그에 따르면, 전염병 지역에 사는 사람들은 규정에 따라 격리되어야 하지만, 만약 그 숫자가 수만 명이 되면, 많은 지역들이 그것을 받아들일 수 없다.

 

노동력 부족의 위험
질병이 복잡한 호찌민시와 남부 지방의 많은 기업 대표들에 따르면, 현재 기업들의 가장 큰 관심사 중 하나는 생산과 사업을 다시 할 수 있는 노동 자원의 부족이다. 

 

투득시의 자동차 수리 서비스 및 무역 전문 업체 대표는 호찌민시가 지침 16을 적용한 후 회사 직원의 50% 이상이 고향으로 돌아갔다고 말했다. 아직도 그 도시에 머물고 있는 직원의 백신을 1차 접종 비율은 약 30%에 불과하다.

 

9월 15일 제 시간에 호찌민시로 돌아올 것 같지 않은 직원들과 백신 접종을 받지 않은 많은 사람들이 있기 때문에, 만약 회사가 여전히 다시 문을 열기로 결정한다면, 관련 인력은 약 20%밖에 더 늘어나지 않을 것이다. "라고 했다.

 

비슷하게, 환경 기술 회사 WEPAR의 책임자인 응우옌티쑤안마이는 만약 9월 15일 후 다시 활동할 경우 기업의 인력 부족이 가장 큰 어려움 중 하나라고 말했다. 이 회사의 허가하에 많은 자들이 고향으로 돌아가 가까운 장래에 채용이 어려워지고 있다.

 

징 뉴스가 지적했듯이, 사회적 거리두기의 기간 동안, 섬유, 신발, 목재와 같은 많은 노동자가 있는 산업에서, 노동자의 부족은 흔하다.

 

호찌민시 수공예품 및 목공 협회의 총서기 응우옌찬푸엉 씨는 질병의 발병이 더 심각해져 노동력 부족이 오랫동안 지속되어 왔다. 고립되고 봉쇄된 지역에서는 근로자들이 출근할 수 없어 노동력 부족을 초래한다.

 

많은 제조업체는 고향으로 떠나는 노동자들의 상황을 줄이기 위해, 보수를 늘리고 노동자들의 노동 환경의 질을 보장하고 있다.

 

리낌찌 호찌민시 식품 협회 회장은 수년간 교육을 받은 직원들을 계속 유지할 수 없다면, 생산의 정상화는 1~2개월이 걸릴 것이라고 단언했다. 전염병이 통제될 때, 기업들은 생산을 증대하기 위한 일손이 없을 것이다.

 

사실, 지난 며칠 동안처럼 거주지에서 사람들이 대거 이동하는 것은 확실히 남부 핵심 경제 지역의 장기 자원에 영향을 미칠 것이다. 베트남 수산물수출생산자협회(VASEP) 총서기 쯔엉딘회 씨도 앞서 징 뉴스와 통화하면서 노동과 기업 심리를 안정시키기 위해 지금 당장 가장 중요한 것은 백신 주사라고 말했다.

-징 뉴스